Con el objetivo de intercambiar experiencias entre los trabajadores, capacitarse, formarse y lograr un conocimiento pleno de las dificultades cotidianas, se siguen desarrollando estas jornadas de trabajo.
Estas acciones se vienen llevando adelante desde el año pasado en todas las filiales, con la presencia de directivos y delegados.
En la oportunidad, uno de los temas relevantes que se trató fue la iniciativa de nuestra Seccional de equiparar la «rama 17», con el «laudo 29», lo que implicaría una recomposición salarial del 20% para los operarios de la rama 17.
En cada fabrica o taller, estamos dispuestos a dar las discusiones que sean necesarias, para que el empleador entienda que el salario del trabajadores debe recomponerse urgentemente, por eso solicitamos con diferente documentación enviada a las industrias que se dé respuesta favorable a este pedido de nuestra entidad gremial.
