- 14 días corridos, con menos de 5 años de antigüedad.
- 21 días corridos, con más de 5 años, que no exceda de diez años.
- 28 días corridos, con más de diez años que no exceda de 20 años.
- 35 días corridos, cuando la antigüedad exceda de veinte años.
Todos los derechos y obligaciones del trabajador, se encuentren en el Convenio Colectivo de Trabajo, es importante conocerlo!!!
Por consultas sobre este particular, comunicarse con Raúl Cardozo de la sección laboral.
